По мнению российских экспертов, самые высокие зарплаты предлагают в сфере информационных технологий. В Москве, например, работодатели готовы платить до 250 000 рублей.
Сколько получают IT-специалисты в России и как стать востребованным работником в этой сфере – рассказал ГородРабот.ру.
Сколько получают IT-специалисты в России
Прямо сейчас на сайте ГородРабот.ру размещено более 88 500 вакансий в категории «Информационные технологии».
К IT-специалистам относятся программисты, системные администраторы, интернет-провайдеры, веб-дизайнеры, редакторы и другие.
Однако самые высокооплачиваемые среди них – это разработчики, умеющие программировать на разных языках.
По статистике ГородРабот.ру, средняя заработная плата разработчика в России составляет 61 488 рублей.
Специалист, программирующий на языке C++, в среднем зарабатывает в месяц 81 687 рублей, разработчик C++ – 92 604 рубля, разработчик Java – 97 890 рублей, разработчик NET – 87 480 рублей, разработчик Android – 91 572 рубля.
Минимальная заработная плата в IT-сфере у системного администратора – 39 429 рублей.
Какие требования предъявляют к IT-специалистам
В 2019 году информационные технологии используются в медицине, образовании, промышленности, банковском деле, безопасности и логистике. С каждым годом спрос на IT-специалистов растёт.
Чтобы стать востребованным работником этой сферы, необходимо иметь хороший уровень подготовки по математике и английскому языку. Всем известно, что компьютерные программы записываются на языке цифр и международном языке.
Кроме того, будущий IT-специалист должен:
- Обладать хорошей памятью и внимательностью
- Нестандартно мыслить
- Уметь работать в команде
- Заниматься саморазвитием
Сегодня в российских вузах предлагают следующие направления подготовки:
- Информатика и компьютерные науки
- Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
- Электронный бизнес
- Программная инженерия
Самые популярные технические университеты, где готовят IT-специалистов, находятся в Москве и Санкт-Петербурге.
В IT-сфере могут работать как парни, так и девушки. Здесь важно иметь аналитический склад ума и уверенно работать с вычислительной техникой.
Например, на должность SMM-менеджера нередко идут именно девушки. Основные обязанности – продвигать продукцию компании через социальные сети, используя принципы маркетинга. SMM-менеджеру нет необходимости разбираться в технике, важнее знать основы психологии, чтобы разбираться в потребностях аудитории.